为进一步贯彻落实党的十七大关于“全面做好离退休干部工作”的精神,切实做好我校离退休老同志的服务管理工作,现就进一步加强离退休工作提出如下意见:
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和“科学发展观”为指导,根据《关于进一步加强离退休干部工作的意见》(中组发〔2008〕10号)精神,坚持以人为本、全心全意为老同志服务的理念,积极探索我校离退休工作的新途径、新方法,不断提高离退休工作的服务质量和管理水平。
二、基本原则和要求
围绕学校的中心任务,坚持“领导重视,思想统一;组织落实,管理有序;制度健全,有章可循;职责明确,服务到位”的基本原则,结合“六个老有”(老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为)开展行之有效的活动。
增强“三种意识”(服务意识、责任意识、全局意识),发挥“三自”作用(自我教育、自我管理、自我服务),维护学校的大局和稳定,促进学校的改革和发展。学校各级领导和党政群团组织、全校教职员工,都要重视和关心离退休工作,对离退休老同志的实际问题和困难,要本着“特事特办,急事急办,有事快办”的原则,努力做好服务管理工作。
三、管理体制和机构
学校对离退休工作实行统一领导,职能机构(部门)负责的体制。学校成立离退休工作领导小组,由学校党政领导和有关部门负责人组成。学校设置老干部工作部、退休教职工管理处(两块牌子、一套班子),作为党委、行政领导下的离退休工作的职能机构(部门),负责全校离退休人员的日常服务管理工作。离退休教职工的服务管理工作,以老干部工作部、退休教职工管理处为主,各部门及学院积极配合,协调做好相关工作。
四、工作职责
(一)校离退休工作领导小组
1.每年召开一次领导小组会议,组织学习党和国家有关离退休工作的方针、政策和最新精神,听取职能部门的工作汇报,研究和解决学校离退休工作出现的新情况、新问题,审核和制定有关离退休工作的规章制度。
2.定期召开离退休老同志代表座谈会,通报学校的改革发展情况,征求老同志对学校工作的意见和建议。
3.适时召开职能部门和有关部门负责人会议,组织协调学校各部门共同做好离退休工作。
4.布置召开离退休工作会议,总结工作,交流情况,表彰先进。
(二)老干部工作部、退休教职工管理处、离退休党工委
1.认真学习党和政府及学校关于离退休工作的文件精神,熟悉离退休工作的政策及规定。结合我校实际情况,拟定具体操作办法和细则并负责实施,认真落实离退休人员的政治、生活待遇,并协助财务处、人事处等部门,做好离退休人员的工资、福利等发放工作。
2.加强离退休党支部的建设,做好离退休人员的思想政治工作。组织好老同志代表参加学校情况通报会及各类相关会议,经常召开座谈会,听取意见,沟通信息,了解情况。
3.支持老同志发挥自身优势,积极创造条件帮助他们在学校思政教育、教学科研、关心下一代等工作中发挥作用,为学校和社会再作贡献。
4.加强对社团、协会组织的指导,鼓励开展适合老同志特点的各类活动。以节约务实、健康快乐为原则,策划组织文体、休闲、健康、养生、益智等活动;组织好重大纪念意义节日和事件的庆祝活动;根据安全、自愿的原则,组织参观学习和游览活动。
5.及时慰问生病住院的离退休老同志,定期探望高龄体弱、单身孤寡、离休干部及遗属等,开展好重阳节、春节等节日慰问工作,每学期集中组织1次慰问特殊困难老同志活动。
6.认真做好老同志来电、来信、来访的接待,在耐心做好相关宣传解释工作的同时,及时向分管领导汇报有关情况,并会同有关部门尽快帮助老同志解决实际困难。
7.搞好部门网络的使用和维护,加强与老同志的网络交流和沟通。
8.协助老同志原所在单位处理好丧事,协助人事处做好遗属抚恤工作。
9.根据学校下达的经费指标,严格按照财务制度,合理安排离退休工作费用。
10.完成学校党委、行政交办的有关离退休方面的其他工作。
(三)党委办公室、校长办公室
1.学校传达重要文件和召开重要会议时,负责安排有关离退休干部出席。学校举行重大活动,根据内容和需要安排有关离退休老同志参加。
2.按规定及时提供有关文件给离退休老干部阅读,使老同志了解党和政府的有关文件政策精神,开拓他们的政治视野,关心和支持各项工作的稳定和发展。
3.认真接待老同志的来信来访,及时向有关领导汇报或向有关部门转达他们的合理意见和要求。
4.学校领导向离退休老同志通报学校工作情况,以及重大节日对有关老同志进行慰问时,做好安排及服务工作。
(四)党委组织部、人事处
1.重视离退休工作队伍的建设,选拔政治素质、身体素质较好,能热心为老同志服务的同志,充实到离退休工作部门。
2.关心老干部工作部、退休教职工管理处的组织建设、思想建设,并协助做好老同志的思想政治工作。
3.负责办理教职工离退休手续,接转党员组织关系,负责有关离退休干部政治、生活待遇的审核报批工作。
4.协助丧事处理,负责离退休人员去世后抚恤金的核发和遗属生活困难补助费的核发。
(五)党委宣传部、学工处、工会、团委
1.协同老干部工作部、退休教职工管理处宣传党的老干部政策和离退休老同志的先进事迹。
2.大力倡导尊老敬老的良好社会风尚,发动和组织青年教职工、共青团员、大学生开展敬老、助老活动。
3.工会组织教职工活动时,尽量兼顾离退休教职工的需求;召开教职工代表大会时,适当邀请离退休老同志代表出席;每年研究审批学校“大病医疗互助基金”时,维护和照顾老同志的利益。
4.发挥离退休老同志的优势,创造优良条件,让他们在思政教育、关心下一代等工作中发挥余热。
(六)财务处
1.根据学校经费情况,有计划地安排好离退休工作经费。
2.做好离退休费、学校慰问费及有关经费的发放。
3.安排好重阳节、春节等重大节日的慰问经费。
(七)后勤管理处、后勤服务集团、职工医院
1.保证离退休老同志集体活动、政策待遇及处理有关事项的用车。
2.做好后勤服务工作,尽力为离退休人员排忧解难。
3.定期为离退休人员进行体格检查,建立健康档案。安排社区保健医生,为体弱多病、行动不便的老同志上门体检和诊治。
(八)各学院、部门
1.各学院、部门要重视和关心离退休老职工,并将做好离退休工作列入本单位议事日程。
2.教职工退休时,本单位要组织召开欢送茶话会。
3.教育本单位的师生员工尊老、敬老、爱老、助老,发动青年教职工和大学生为离退休老同志做好事,为孤老、独居老人提供更多关心和帮助。
4.根据学校规定和本单位工作需要,根据离退休人员的专长和健康状况,创造条件帮助他们继续发挥作用。
5.关心体贴本单位的老同志,做好重大节日看望慰问工作,根据情况给予有关福利。做好孤寡老人病危期间的安抚工作。
6.根据有关规定做好本单位离退休人员丧事的处理工作。
中共江苏大学委员会
2010年12月8日