第一条 为进一步加大对离退休人员的关心、帮扶力度，加强对身患重病、失能、高龄等特殊困难群体的精准帮扶，特制定本规定。
第二条 慰问及困难补助对象：离休干部、老校领导，生病住院、因病致贫或家庭发生重大变故、独居、高龄等特殊困难离退休人员，离休干部遗孀、离退休人员“三无”遗属。
第三条 慰问及补助形式：酌情采取走访、电话、短信等方式慰问。走访慰问带慰问品或现金，不方便走访的，慰问或补助金打入个人工资卡。
第四条 离休干部慰问：每人每年走访慰问不少于1次，酌情发放慰问品或慰问金。
第五条 生病住院慰问：
1.历届老校领导，原则上由老干部部、退管处陪同校领导走访慰问，给予2000元慰问金；
2.其他离退休人员由老干部部、退管处负责走访慰问，给予500元慰问金。
3.常住外地人员在外地住院原则上不到医院探视，慰问金打入工资卡；住镇江本地人员生病住院原则上到医院探视慰问，因故不能到医院探视的，在其出院后登门走访慰问。
第六条 整生日慰问：对当年虚岁逢十的离退休人员，开展集体祝寿活动，对于行动不便的90岁和百岁寿星，退管处领导上门祝寿，发放纪念品和慰问金。整生日慰问金标准：60、70、80岁200元；90岁，300元；100岁，1000元。
第七条 金婚、钻石婚慰问：对当年金婚、钻石婚的人员，开展集体庆祝活动，为每一对夫妇发放纪念品和200元慰问金。
第八条 教师节慰问：每年教师节，对当年有特殊贡献的离退休人员及离退休先进典型开展慰问活动，发放慰问金500元。
第九条 直系亲属（配偶、父母）去世发放200元慰问金。
第十条 春节慰问：
1.每年春节前，对符合条件的九类人员开展集中慰问。
2.慰问金标准：
（1）老校领导:厅级老校领导 2000元，合并前的处级老校领导1000元；
（2）离休干部1000元，其中享受厅局级待遇的1500元；
（3）高龄人员：80岁以上，400元，90岁以上，800元，100岁以上，1000元；
（5）因病致贫等特殊困难人员，500—1000元；
（6）住养老院人员，600元；
（7）孤寡、失独人员，500元；
（8）离休干部遗孀，400元；
（9）离退休人员“三无”遗属，600元。
同时符合两种以上情况的，不重复享受，慰问金标准实行就高原则。
3.退管处根据本人申请或者所了解到的情况集体研究，提出春节集中慰问方案，报学校审批。
4.慰问方式：老校领导由老干部部、退管处陪同学校领导走访慰问，其他需要慰问的离退休人员，由老干部部、退管处负责走访或电话、短信慰问。
第十一条 慰问和困难补助原则上每人每年享受一次，其他以精神慰问为主。
第十二条 经费来源：
1.日常慰问纳入年度经费预算，从“离退休人员福利费”专项列支；
2.春节集中慰问，每年年底由退管处结合实际制定慰问方案，通过OA系统请示报批，从学校“人员经费”项目中列支。
第十三条 本规定自2022年1月1日起施行。
